Rapport – Sondage sur le mentorat
Modèle général d’implantation et de gestion d’un programme de mentorat
En parlant de mentorat… les mots de la fin – Dix questions à…
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219 réstultats trouvés
L’intelligence émotionnelle, une compétence clé pour une relation de mentorat efficace
Le « savoir-faire émotionnel » joue un rôle important dans l’apprentissage du ou de la mentoré·e, et est une compétence clé pour le ou la mentor·e, surtout s’iel ne joue pas pleinement son rôle sur d’autres plans ou si le ou la mentor·e affiche un caractère narcissique. Cet article présente le résultat d’une vaste recherche menée avec 188 dyades de mentor·e·s et d’entrepreneure·s mentoré·e·s membres du Réseau Mentorat du Québec à propos du rôle de l’intelligence émotionnelle.
Consulter ce document >Mentorat pour des personnes LGBTQ+ en milieu de travail
Les principes du mentorat sont-ils les mêmes dans les communautés LGBTQ+ que dans les communautés plus traditionnelles? Qu’en est-il du mentorat pour les personnes trans et non binaires? À l’aide d’entrevues et d’une exploration des programmes de mentorat, cet article examine comment nuancer les pratiques des mentor·e·s et des programmes de mentorat afi n de mieux respecter l’expérience des personnes LGBTQ+.
Consulter ce document >Transmettre la créativité: une urgence pour les organisations. Rencontre avec Daniel Lamarre du Cirque du Soleil
En décembre 2022, Daniel Lamarre du Cirque du Soleil, a publié dans La Presse, un texte intitulé « Il est urgent de transmettre la créativité ». La transmission étant au cœur du mentorat et des relations mentorales, Mentorat Québec a voulu approfondir le sujet avec lui lors d’une entrevue riche en enseignements et en inspiration.
Consulter ce document >Piloter un programme de mentorat de qualité : 10 ingrédients clefs pour réussir
L’essentiel du mentorat se passe dans la relation unique entre mentor et mentoré, mais pour que le meilleur advienne, le soutien d’un chef de projet et d’un cadre structurant s’avère indispensable. Pour chacun des ingrédients clefs décrits dans cet article, l’autrice une astuce issue des situations variées qu’elle a rencontrées au cours de sa longue expérience.
Consulter ce document >Que faire si votre relation mentorale tombe au neutre? Pas de panique. Le plateau est un phénomène naturel
Comme bien d’autres types de relations dans la vie, les relations mentorales passent par diverses phases et peuvent connaître des hauts et des bas. Il peut même arriver qu’elle s’essouffle, qu’elle ne progresse plus, qu’elle a en somme atteint un « plateau ». Dans cet article, nous voyons comment, dans la grande majorité des cas, on peut relancer une relation mentorale en situation de plateau.
Consulter ce document >Découvrir et réaliser sa mission personnelle par le mentorat: une utopie?
Découvrir et réaliser sa mission personnelle est un périple que de nombreuses personnes entreprennent tout au long de leur vie. Le mentorat, qui permet d’offrir du soutien et des conseils précieux et une orientation stratégique aux mentoré·e·s, pourrait être une porte ouverte dans cette quête. Mais jusqu’à quel point ce mécanisme est-il efficace et réaliste pour ceux et celles qui aspirent à une transformation personnelle significative?
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