Articles et entrevues

LA RÉFÉRENCE MENTORALE AU QUÉBEC

Depuis 2002, Mentorat Québec poursuit sa mission de favoriser et promouvoir la culture mentorale au Québec en étant une source de référence générale pour les organisations et les individus, et en contribuant à l’avancement des connaissances sur le mentorat.

Portrait d’un bâtisseur : Yvon Chouinard

Portrait d’un bâtisseur : Yvon Chouinard

Yvon Chouinard, CRHA, Distinction Fellow, est conseiller en mentorat depuis une dizaine d’années et, à ce titre, il contribue à l’implantation de programmes de mentorat dans les organisations, en plus de former les mentor·e·s et les mentoré·e·s. Pourquoi avoir choisi...

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Portrait d’une bâtisseuse : Nathalie Lafranchise

Portrait d’une bâtisseuse : Nathalie Lafranchise

Nathalie Lafranchise est professeure titulaire au Département de communication sociale et publique de la Faculté de communication de l’UQAM. Pourquoi avoir choisi de vous impliquer avec Mentorat Québec à l’époque, alors que le mentorat n’était pas aussi connu...

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Portrait d’une bâtisseuse : Renée Houde

Portrait d’une bâtisseuse : Renée Houde

Renée Houde est professeure retraitée du Département de communication sociale et publique de l’UQAM et une des pionnières du mentorat au Québec. Son article Le mentorat aujourd’hui : des racines et des ailes est devenu un classique en mentorat. Vous êtes invité·e·s à...

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Le Mois du mentorat 2022 : des racines et des ailes

Le Mois du mentorat 2022 : des racines et des ailes

Montréal, le 12 janvier 2022 – Janvier, c’est le Mois du mentorat, un vaste mouvement visant à reconnaître les bienfaits du mentorat et à exprimer notre gratitude à celles et ceux qui rendent possible cette magnifique expérience humaine. Cet événement, parrainé par...

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Le mentorat au féminin : Meilleures pratiques (3/3)

Le mentorat au féminin : Meilleures pratiques (3/3)

Murale par Nikki Künstle, Crédit photo : ©JF GALIPEAU Quels sont les facteurs de réussite quand il s’agit de mentorat d’une femme dans un milieu à prédominance masculine? Les pratiques ci-dessous s’appliquent autant aux mentor·e·s qu’aux mentorées. Plusieurs d’entre...

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