Articles et entrevues
LA RÉFÉRENCE MENTORALE AU QUÉBEC
Depuis 2002, Mentorat Québec poursuit sa mission de favoriser et promouvoir la culture mentorale au Québec en étant une source de référence générale pour les organisations et les individus, et en contribuant à l’avancement des connaissances sur le mentorat.
Les Affaires discute de mentorat inclusif, mentorat 2ELGBTQ+ et Mentorat Québec
Comment contrer les lacunes en mentorat 2ELGBTQ+? Les Affaires découvre les solutions de Mentorat Québec
Les agricultrices du Québec s’approprient le mentorat
Moins d’une femme sur cinq siège aux CA des syndicats agricoles québécois. Comment le mentorat change la donne.
Le 15-18 sur Radio-Canada ICI Première : le mentorat pour accompagner les professionnels dans un nouvel emploi
Dans cet extrait de l’émission le 15-18 de Radio-Canada Jennifer Petrela, directrice de Mentorat Québec, partage des réflexions sur l’impact du mentorat dans l’intégration professionnelle et les enjeux sectoriels actuels. [button...
Perspectives sociopédagogiques pour l’équité des femmes Cuba-Québec : Réflexions collectives vers des changements
Auteur(s) : Louise Lafortune, Vilma Páez Pérez, Marie-Cécile Guillot, Maribexy Calcerrada, Marlène Clisson, Leidiedis Gongora, Noëlle Sorin, Yaquelin Cruz, Elianis Páez Concepción, Rosabel Medina Auteures et auteurs Susel Abad Fis | Beatriz Almaguer Ramírez | Marie...
Quelle est la situation des femmes en ingénierie au Québec : Plaisirs, défis et solutions
Auteur(s) : Louise Lafortune, Diane Gagné Avec la collaboration de : Marie Eva Andriantsara, Jessica Bélisle, Cristina Guzman, Jessie Morin, Jennifer Petrela et Morgane Vandel Quelle est la situation des femmes en ingénierie ? Quelle est leur situation dans des...
Pour mieux accueillir et intégrer la population étudiante de l’international : le programme de mentorat Contact de l’ÉTS
Alissa Lauriault, conseillère en équité, diversité et inclusion à l’École de technologie supérieure Avec l’accroissement du nombre d’étudiantes et étudiants internationaux au Québec et au Canada, les établissements universitaires déploient diverses stratégies pour...
Le mentorat linguistique pour apprendre le français ? Oui, ça existe !
Heather Anclife, responsable du programme l’Initiative mentorat inclusif de l’Association des Townshippers L’Initiative mentorat inclusif (IMI), un programme immersif d’apprentissage de la langue française, existe depuis décembre 2018. Il est géré par l’Association...
Exploration européenne du mentorat – Rencontres avec des experts de quatre pays : Espagne, France, Grande-Bretagne et Suisse
Jennifer Petrela, experte en mentorat pour l’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec On dit que le mentorat ne connaît pas de frontières. Mais est-ce que tous les pays pratiquent le mentorat de la même façon? Pour en savoir plus, nous avons interrogé des experts et...
Portrait d’un bâtisseur : Yvon Chouinard
Yvon Chouinard, CRHA, Distinction Fellow, est conseiller en mentorat depuis une dizaine d’années et, à ce titre, il contribue à l’implantation de programmes de mentorat dans les organisations, en plus de former les mentor·e·s et les mentoré·e·s. Pourquoi avoir choisi...
Portrait d’une bâtisseuse : Nathalie Lafranchise
Nathalie Lafranchise est professeure titulaire au Département de communication sociale et publique de la Faculté de communication de l’UQAM. Pourquoi avoir choisi de vous impliquer avec Mentorat Québec à l’époque, alors que le mentorat n’était pas aussi connu...
Portrait d’une bâtisseuse : Renée Houde
Renée Houde est professeure retraitée du Département de communication sociale et publique de l’UQAM et une des pionnières du mentorat au Québec. Son article Le mentorat aujourd’hui : des racines et des ailes est devenu un classique en mentorat. Vous êtes invité·e·s à...
Parcours d’accompagnement de l’Accélérateur Mentoral : Un accompagnement unique pour les entreprises de milieux à prédominance masculine
Les entreprises avec emplois à prédominance masculine font face à des défis particuliers en ce qui concerne l’équité, la diversité, et l’inclusion (ÉDI) des femmes au sein de leurs organisations. Un programme de mentorat inclusif peut les aider. Le nouveau Parcours de...
