Le Parcours d’accompagnement de l’Accélérateur Mentoral (AM) soutient les entreprises évoluant dans un milieu à prédominance masculine dans la mise en place d’un programme de mentorat inclusif.

PASSEZ À L’ACTION AVEC LE PARCOURS D’ACCOMPAGNEMENT DE L’ACCÉLÉRATEUR MENTORAL (AM)

UN PARCOURS UNIQUE POUR LES DIRIGEANT.E.S ET RESPONSABLES DE PROGRAMME DE MENTORAT ÉVOLUANT DANS UN MILIEU À PRÉDOMINANCE MASCULINE

Le recrutement de notre cohorte 2022 est en cours.
Manifestez votre intérêt dès maintenant.

Vous souhaitez créer un environnement plus diversifié, plus équitable et plus inclusif (ÉDI) dans votre entreprise? L’implantation d’un programme de mentorat inclusif peut vous aider. Faites-le avec d’autres entreprises ayant le même objectif! Et c’est gratuit!

 LE PARCOURS D’ACCOMPAGNEMENT DE L’AM C’EST QUOI?

C’est un programme clé-en-main pour accompagner les dirigeant.e.s et les professionnel.le.s des ressources humaines à conceptualiser et implanter un programme de mentorat inclusif pour leurs employé.e.s.

L’OBJECTIF?

Accompagner une demi-douzaine d’entreprises dans l’élaboration d’un programme de mentorat inclusif.

VALEUR DU PARCOURS?

D’une valeur de 5 000 $, ce parcours est offert gratuitement grâce au soutien financier du Secrétariat de la condition féminine du Québec.

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ
  • Entreprises privées avec 200 employé·e·s et plus avec une catégorie d’emplois à prédominance masculine.
  • Voulant mettre en place un projet pérenne, qui pourra se poursuivre après la fin du parcours d’accompagnement.
  • Dont le siège social est établi au Québec.
SOUTIEN ET SERVICES OFFERTS AUX ENTREPRISES PARTICIPANTES

Chaque entreprise participante tirera profit d’un parcours composé comme suit :

  • Un accompagnement collectif de 2 mois animé par une experte en mentorat inclusif;
  • 15 heures de formation sur l’implantation, la gestion et l’évaluation d’un programme de mentorat;
  • La production de tous les outils nécessaires au programme;
  • Des conseils individuels sur demande lors du lancement, de la gestion et de l’évaluation du programme;
  • Un abonnement corporatif à Mentorat Québec pour l’année 2022-2023 offrant une foule d’outils utiles et l’accès à des ateliers et événements en lien avec le mentorat;
  • Un rayonnement public positionnant les entreprises participantes comme employeur de choix et cheffe de pratique en culture mentorale inclusive;
  • La certification MI (Mentorat Inclusif) de Mentorat-Québec.

Au terme du Parcours d’accompagnement de l’AM, les entreprises sélectionnées seront en mesure de recruter et jumeler des mentor·s et mentoré·s, d’offrir des conseils et formations sur les meilleures pratiques mentorales, d’établir et suivre des objectifs et d’évaluer leur programme de mentorat inclusif.

THÈMES ABORDÉS
  • Faisabilité d’un programme de mentorat inclusif
  • Détermination des objectifs
  • Le format du programme
  • Le recrutement et jumelage des mentor.e.s et mentoré.e.s
  • Coordination et suivi
  • Évaluation du programme 
DÉROULEMENT DU PROGRAMME

À partir de fin avril 2022, les participants débuteront leur formation collective à raison d’une séance toutes les deux semaines. Chaque session durera 3 heures.

Le cours se terminera après la cinquième session, qui aura lieu à la fin juin 2022.

Les formations auront lieu virtuellement sur la plate-forme ZOOM.

POUR PARTICIPER

MANIFESTATION D’INTÉRÊT

Manifestez votre intérêt à partir du 21 février en remplissant le court formulaire en ligne pour :

  • Valider l’éligibilité de l’entreprise que vous représentez.
  • Être invité.e à la séance d’information virtuelle.

 

SÉANCE D’INFORMATION

Une séance d’information virtuelle visant à fournir tous les détails de la cohorte et répondre à vos questions aura lieu le 16 mars 2022 de 10 h à 11 h.

 

CONTACT DES ENTREPRISES SÉLECTIONNÉES

Les entreprises sélectionnées seront contactées par téléphone et courriel dans la semaine du 21 mars 2022.

 

TRANSMISSION DE VOTRE ENGAGEMENT PARTENARIAL

Les entreprises sélectionnées doivent transmettre leur formulaire d’engagement partenarial d’ici le 10 avril 2022 à accelerateur@mentoratquebec.org.

Pour plus d’informations, contactez-nous par courriel à accelerateur@mentoratquebec.org

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