FAITES VIVRE LE MENTORAT DANS VOTRE PME!
Souhaitez-vous améliorer votre taux de rétention du personnel, augmenter la mobilisation des employé·e·s et faire valoir une culture d’apprentissage?
En utilisant le mentorat, les PME peuvent atteindre plusieurs objectifs reliés à leurs défis actuels de main-d’œuvre, dont le recrutement et la rétention.
Il s’agit d’un moyen peu coûteux à utiliser car il s’appuie sur les ressources expérimentées au sein de votre entreprise et des conversations orientées vers l’atteinte d’objectifs directement liés à votre succès et au bien-être du personnel.
Pour soutenir les PME dans l’implantation du mentorat, Mentorat Québec a développé le Circuit PME, un projet rassemblant des contenus à l’intention des gestionnaires et des décideur·es de même qu’à l’intention des employé·es, mentor·es et mentor·és à propos de la planification et du développement de connaissances pour faire vivre le mentorat en PME.
Contenus à l’intention des
GESTIONNAIRES ET DES DECIDEURS
Relevez le défi : 10 semaines pour implanter le mentorat au sein de votre PME!
Le défi 10 semaines de Circuit PME vous propose différents outils et pistes de réflexion pour vous aider à passer à l’action, un pas à la fois. Prévoyez 30 minutes par semaine pour lire, découvrir et compléter le défi. À terme, vous serez outillé·e et aurez des exemples concrets pour passer au déploiement du mentorat dans votre contexte.
S’inspirer
Vous cherchez des exemples concrets? Inspirez-vous de cinq entreprises qui partagent les raisons pour lesquelles elles ont choisi de lancer le mentorat au sein de leur entreprise.
Découvrez une toute nouvelle vitrine mettant en vedette des modèles influents de PME ayant su développer avec succès le mentorat, et profitez des astuces et bonnes pratiques qu’elles partagent pour implanter le mentorat au sein de leur organisation.
Contenus à l’intention des
EMPLOYE·ES, MENTOR·ES ET MENTORE·ES!
Vidéos, balados, fiches, quiz…
De nouveaux contenus seront rendus disponibles à compter du 4 septembre 2023
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DECOUVREZ NOS PARTENAIRES
Services Québec est la porte d’entrée des services gouvernementaux pour les citoyens et les entreprises sur tout le territoire. Sa mission est d’offrir un accès simplifié aux services publics en personne, par téléphone et en ligne.
Une trentaine d’organisations sont regroupées pour offrir des services gouvernementaux. Parmi les principaux services offerts :
- Renseignements sur les programmes et services gouvernementaux.
- Accompagnement dans vos démarches administratives;
- Actes de l’état civil (certificat et copies);
- Aide à l’emploi;
- Aide aux entreprises;
- Aide sociale;
- Assermentation;
- Postes informatiques en libre-service;
- Salle libre-service.
Le programme Mentorat inc. de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain
Dans un contexte où les enjeux de main-d’œuvre sont nombreux pour les PME montréalaises, ces dernières doivent impérativement miser sur la rétention du personnel et sur l’inclusion en emploi. Le mentorat inclusif s’inscrit de surcroît comme une solution de choix pour l’ensemble des personnes concernées, alors qu’il permet également aux travailleurs issus de la diversité de développer leur champ de compétence et leur plein potentiel.
Mentorat Québec est fier de collaborer à ce nouveau service, accessible à toutes le entreprises montréalaises de 250 personnes et moins qui souhaitent implanter un programme de mentorat visant à favoriser l’intégration en emploi des personnes issues de la diversité.
Le Réseau Mentorat se dédie au développement du plein potentiel des entrepreneurs par le mentorat.
En collaboration avec des partenaires, le Réseau Mentorat crée des relations d’accompagnement durables basées sur l’écoute et le partage, à travers le Québec et la francophonie. Nous croyons que la croissance des entreprises passe avant tout par le mieux-être de celles et ceux qui les dirigent. Grâce au mentorat, nous aidons les entrepreneurs à trouver le soutien nécessaire à leur épanouissement pour qu’ils puissent contribuer pleinement à l’essor économique de leur région.
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