S’initier au mentorat

Une sélection d’information essentielle afin de commencer votre initiation au mentorat.

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PME

Une collection d’outils concrets pour vous soutenir à toutes les étapes de votre démarche de mentorat.

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Programme de mentorat – Implantation

Un ensemble de documents sur les éléments fondamentaux de l’implantation d’un programme de mentorat.

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Relation mentorale

Une compilation d’outils et d’informations afin d’approfondir votre approche aux relations mentorales.

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Modèle général d’implantation et de gestion d’un programme de mentorat
Modèle général d’implantation et de gestion d’un programme de mentorat

Documents partagés

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145 réstultats trouvés

Mentorat vs parrainage (sponsorship) : les avantages et inconvénients des deux modes d’accompagnement

Lorsqu’il s’agit de la progression des femmes et des membres de groupes marginalisés, de plus en plus d’expert.e.s prônent non seulement le mentorat, mais aussi le parrainage. Cette deuxième exploration de cinq portant sur le mentorat inclusif explore les avantages et inconvénients de ces deux modes d’accompagnement. Les résultats diffèrent-ils selon le profil de la personne, l’évolution de sa carrière, ou son milieu de travail?

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Mentorat : instrumental et psychosocial

La construction d’une relation mentorale : les fonctions, les niveaux. Enrichir par l’introspection, la prise de conscience, le changement et la transformation.

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L’envolée du mentorat en France

Avec la politique nationale française “Un jeune, un mentor”, le mentorat s’impose peu à peu comme une discipline incontournable en France. Présentation des résultats d’une étude qualitative menée en 2020 par EMCC France sur l’état du mentorat en France. Nous disposons d’une description précise de dizaines d’initiatives développées dans les écoles, les universités, les entreprises, les réseaux d’entrepreneurs et les cabinets spécialisés.

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État du mentorat pour les jeunes du Canada

Une toute première étude nationale sur l’état du mentorat pour les jeunes au Canada réalisé par MENTOR Canada. Les résultats de cette enquête ont permis de répertorier l’écart en matière de mentorat, dresser le portrait des programmes et services de mentorat et rehausser le profil du mentorat.

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Stratégies de gestion de programmes de mentorat dans une perspective de rétention des talents

Le mentorat est de plus en plus utilisé comme outil d’attraction et de rétention des talents au sein des organisations. Dans ce webinaire, nous discuterons de pistes pour adapter le rayonnement et la gestion de vos programmes de mentorat afin de soutenir leur mise en œuvre et leur évaluation.

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Modèle général d’implantation et de gestion d’un programme de mentorat

Modèle simplifié d’implantation et d’intégration d’un programme et de gestion d’un programme de mentorat : conception, fonctionnement, formation et évaluation.

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