À l’occasion de son assemblée générale annuelle du 9 juin 2020, les membres de Mentorat Québec ont réélu Madame Marianne Lefebvre, associée chez Eklore Marketing, à la présidence de leur conseil d’administration pour une deuxième année de mandat. Celle-ci sera épaulée par une nouvelle vice-présidente, Mme Youni Shabah, directrice Transformation et performance organisationnelle à la Société Radio-Canada. Mme Shabah, qui siège au conseil d’administration de Mentorat Québec depuis de nombreuses années, souhaite contribuer encore plus activement au développement de l’organisme. Mme Marie-Ève Roberge, CPA, directrice des finances chez Cascades, qui s’était jointe à l’équipe au printemps, accède au poste de trésorière. Ses compétences concernant la planification stratégique, l’amélioration et l’optimisation des processus seront mises à contribution. Finalement, Mme Audrey Moore, CRIA, agente-conseil, partenaire d’affaires ressources humaines à la Ville de Montréal, est élue au poste de secrétaire, entamant ainsi sa troisième année au sein du conseil exécutif.
Deux nouvelles administratrices ont également été élues par les membres : Eliane Legault-Roy, consultante en communication et relations publiques chez bête féroce ainsi que Valérie Danger, directrice du développement au Réseau Mentorat Montréal. Les membres du conseil d’administration se réjouissent d’accueillir ces nouvelles recrues dont la réputation n’est plus à faire. Tous et toutes leur souhaitent la bienvenue à Mentorat Québec.
L’assemblée a été l’occasion de dresser un bilan fort positif de l’année 2019-2020, laquelle a été marquée, en septembre 2019, par le lancement du programme de l’Accélérateur mentoral et, en janvier 2020, par la seconde édition du Mois du mentorat et du Forum du mentorat. À ces initiatives phares, se sont ajoutés au cours de l’exercice financier, l’organisation de conférences et de webinaires, dont plusieurs ont été donnés à guichet fermé, ainsi que plusieurs autres activités et outils de formation portant sur le mentorat.
Mme Lefebvre a présenté les orientations et priorités 2020-2021 de l’organisme. Elle a notamment annoncé que le programme de l’Accélérateur mentoral a été reconduit officiellement pour une 2ème année grâce à un financement bonifié du Secrétariat à la condition féminine du Québec. L’équipe de Mentorat Québec entend soutenir la révision de son offre et le développement de nouveaux services de manière à continuer d’agir comme organisme de référence auprès d’une communauté en croissance.
Pour atteindre ces objectifs, la présidente a présenté les comités de travail mis sur pied afin de diriger les nombreux projets de l’année. Elle a d’ailleurs saisi l’occasion pour rappeler que la réalisation de la mission de Mentorat Québec s’appuie sur l’implication bénévole de membres passionnés. Elle a invité les membres désirant s’impliquer sur un comité à signifier leur intérêt au : https://mentoratquebec.org/simpliquer/.
Mentorat Québec tient à souligner la grande implication et l’engagement soutenu de ses membres qui contribuent à développer la crédibilité et l’influence du mentorat au sein d’un grand nombre d’entreprises et d’organisations de divers secteurs d’activité et ce, dans l’ensemble du Québec.
« Le contexte multi-crises que nous traversons actuellement, que ce soit en lien avec la pandémie ou la lutte contre le racisme, nous bouleverse profondément sur le plan humain. Le mentorat permet de favoriser le développement de cultures et d’esprits plus ouverts, résilients et inclusifs. C’est donc avec une détermination renouvelée que l’équipe de Mentorat Québec souhaite faire rayonner la pratique du mentorat », a souligné madame Lefebvre.
Le nouveau conseil d’administration 2020-2021 est composé des membres suivants :
| Marianne Lefebvre ‒ Présidente Associée Eklore Marketing |
Éliane Legault-Roy – Administratrice Consultante en communication et relations publiques bête féroce |
| Youni Shabah ‒ Vice-présidente Directrice, Transformation et performance organisationnelle Société Radio-Canada |
Guillaume Forget ‒ Administrateur |
| Marie-Ève Roberge, CPA – Trésorière Directrice des finances Cascades |
Joël Nawej Karl Itaj ‒ Administrateur Consultant Mindnagement |
| Audrey Moore, CRIA ‒ Secrétaire Agente-conseil, partenaire d’affaires ressources humaines, Ville de Montréal |
Louise R. Bertrand, CRHA, M.Sc. MAP ‒ Administratrice Conseillère en développement professionnel Université de Sherbrooke |
| Bruno Rousseau ‒ Administrateur Consultant, gestion des connaissances Kadrant inc. |
Valérie Danger – Administratrice Directrice du développement Réseau Mentorat Montréal |
| Éléonore Durocher-Bergeron –Administratrice Conseillère au développement scolaire et communautaire Academos |
Yvon Chouinard, CRHA ‒ Administrateur Conseiller en mentorat |
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