La Sentinelle mentorale 2026
Modèle général d’implantation et de gestion d’un programme de mentorat
Rapport – Sondage sur le mentorat
Documents partagés
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220 réstultats trouvés
Exercice d’identification des objectifs pour les mentoré.e.s (français)
Exercice de définition d’objectifs pour les mentoré.e.s en associant un calendrier aux objectifs et en appliquant les systèmes SMART.
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Exercice de définition d’objectifs pour les mentoré.e.s en associant un calendrier aux objectifs et en appliquant les systèmes SMART.
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Conférence en entreprise : les principes du mentorat (français)
Gabarit de présentation pour démystifier les principes du mentorat : définitions, les types d’accompagnement, les phases de la relation, le contenu, les responsabilités, les formes et les indicateurs de succès.
Consulter ce document >Conférence en entreprise : les principes du mentorat (anglais)
Gabarit de présentation pour démystifier les principes du mentorat : définitions, les types d’accompagnement, les phases de la relation, le contenu, les responsabilités, les formes et les indicateurs de succès.
Consulter ce document >Les fonctions du mentorat, le rôle de/de la mentor.e, la communication efficace (français)
Gabarit de présentation pour la formation des mentor.e.s. Discussion sur les différentes fonctions du mentorat, l’importance d’établir une relation de confiance, de mettre en pratique une communication efficace, de définir des objectifs et de mener la relation. (Partie 1 de 3)
Consulter ce document >Formation des mentor.e.s 1/3 (anglais)
Gabarit de présentation pour la formation des mentor.e.s. Discussion sur les différentes fonctions du mentorat, l’importance d’établir une relation de confiance, de mettre en pratique une communication efficace, de définir des objectifs et de mener la relation. (Partie 1 de 3)
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