PREMIERS CERTIFICATS EN MENTORAT INCLUSIF ACCORDÉS AU QUÉBEC
Montréal, le 22 septembre 2023 — Quatre entreprises québécoises marquent un jalon significatif en devenant les premières organisations à être accréditées en mentorat inclusif au Québec. L’accréditation par Mentorat Québec, intitulée « Design d’un programme de mentorat inclusif », a été attribuée aux entreprises ayant réussi le Parcours d’accompagnement dans l’implantation d’un programme de mentorat inclusif, proposé dans le cadre de l’Accélérateur Mentoral. Ce programme unique, financé par le Secrétariat à la condition féminine, a pour objectif d’encourager le mentorat comme vecteur pour favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion dans les secteurs à prédominance masculine.
« Les quatre entreprises accréditées aujourd’hui sont des modèles pour leur secteur », déclare Marie-Ève Roberge, présidente du conseil d’administration de Mentorat Québec. « Le Parcours est un processus rigoureux et complet, unique en son genre. Les entreprises s’y sont investies à fond et sont maintenant en mesure de déployer un programme de mentorat qui répond aux plus hauts critères et est axé sur l’équité, la diversité et l’inclusion. »
Quatre entreprises ont reçu la prestigieuse accréditation :
- Norda Stelo, firme de génie-conseil comptant plus de 700 employés·es ;
- UAP Inc., chef de file canadien dans la distribution de pièces et accessoires pour voitures et véhicules lourds dénombrant 5100 employés·es ;
- Les entreprises de réfrigération LS, la plus grande entreprise de ventilation au Québec ayant plus de 225 employés·es ;
- Moment Factory, un studio de divertissement multimédia spécialisé dans la conception et la production d’environnement immersif ayant 425 employés·es.
À propos du Parcours
Le Parcours d’accompagnement de l’Accélérateur Mentoral de Mentorat Québec est un programme clé en main pour accompagner les dirigeants·es et les professionnels·les des ressources humaines à conceptualiser et implanter un programme de mentorat inclusif pour leurs employés·es ou membres. Au courant d’un accompagnement collectif de 2 mois animé par une experte en mentorat inclusif, les organisations suivent 15 heures de formation sur le design, l’implantation, la gestion et l’évaluation d’un programme de mentorat. Au terme du Parcours, elles sont en mesure de recruter et d’apparier des mentors·es et mentorés·es, de les former sur les meilleures pratiques mentorales et d’évaluer les impacts de leur programme. Le prochain Parcours aura lieu au printemps 2024.
« L’accompagnement fourni lors du Parcours s’est démarqué à de multiples niveaux, » a commenté Michel Boivin, gestionnaire de l’expertise en Structure chez Norda Stelo. « Tout d’abord, l’expertise, la maîtrise du sujet et l’ouverture de l’experte de Mentorat Québec ont été inestimables pour notre entreprise. De plus, la qualité et la pertinence des modèles, des outils et des documents fournis ont grandement facilité notre démarche. L’accréditation reçue aujourd’hui est un témoignage précieux que notre nouveau programme de mentorat a tout pour réussir. »
« Le parcours d’accompagnement a été extrêmement enrichissant, » a renchérit Audrey Jannin, coach de carrière chez UAP Inc. « Les rencontres en groupe nous ont donné l’opportunité de nous inspirer des pratiques mises en œuvre par d’autres entreprises. La diversité des points de vue et des réalités ont réellement enrichi notre expérience et poussé notre réflexion plus loin. De faire partie de la première cohorte d’entreprises à être certifiées « Design d’un programme en mentorat inclusif » de Mentorat Québec est une fierté pour nous. »
À propos de Mentorat Québec. Fondé en 2002, Mentorat Québec est un organisme sans but lucratif dont la mission est de promouvoir les bonnes pratiques en matière de mentorat au Québec. À travers nos publications, nos conférences, nos partenariats ainsi que l’annuel Mois du Mentorat, nous exposons diverses entreprises, associations, individus aux tendances, aux recherches sur le mentorat ainsi qu’aux praticiens·nes du domaine, tant de notre province qu’à l’international.
À propos de l’Accélérateur Mentoral. L’Accélérateur Mentoral est un programme de Mentorat Québec qui promeut le mentorat comme une pratique d’attraction, de rétention, et de valorisation des femmes et des membres d’autres groupes sous-représentés au sein des industries à prédominance masculine. L’Accélérateur mentoral est financé par le Secrétariat à la condition féminine du Gouvernement du Québec depuis 2019.
Pour plus d’informations : accelerateur@mentoratquebec.org
Liens connexes
Le Parcours d’accompagnement de l’Accélérateur Mentoral (AM)
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