Modèle général d’implantation et de gestion d’un programme de mentorat
Deux fiches pratiques sur le mentorat en PME
En parlant de mentorat… les mots de la fin – Dix questions à…
Documents partagés
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219 réstultats trouvés
Le mentorat : un acte de générativité
Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, le pont entre les générations fait partie des stratégies de « gestion des talents » des entreprises. L’implantation de programmes de mentorat peut être une solution efficace pour les aider à mieux préparer la relève.
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Les affinités électives dans la relation mentorale
Support de formation sur la création de la relation entre les personnes et les affinités électives. Seront abordés : la chimie des relations humaines, les composantes de l’affinité en mentorat et le « devenir » dans la relation mentorale.
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Code d’éthique et de déontologie des administrateurs de Mentorat Québec
Présentation du code d’éthique et de déontologie applicable aux administrateurs du conseil d’administration de Mentorat Québec.
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