Mentorat, coaching et conseil : séparer les pommes des oranges
Divers acteurs peuvent intervenir dans la gestion du développement des talents dans les entreprises : mentor, coach, consultant ou conseiller. Cet article explore ce qu’est le mentorat et propose 15 conditions de succès d’un programme pour atteindre des objectifs de développement des talents.
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| Taille du fichier | 106.21 KB |
| Mise en ligne | 15 novembre 2015 |
| Mise à jour | 31 janvier 2022 |
