S’initier au mentorat

Une sélection d’information essentielle afin de commencer votre initiation au mentorat.

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PME

Une collection d’outils concrets pour vous soutenir à toutes les étapes de votre démarche de mentorat.

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Programme de mentorat – Implantation

Un ensemble de documents sur les éléments fondamentaux de l’implantation d’un programme de mentorat.

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Relation mentorale

Une compilation d’outils et d’informations afin d’approfondir votre approche aux relations mentorales.

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Modèle général d’implantation et de gestion d’un programme de mentorat
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Documents partagés

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220 réstultats trouvés

Mentorat et leadership

Un article de Nathalie Lafranchise et Kelly Cadec qui décrit comment un leader pourrait s’inspirer des principes et des fonctions du mentorat en vue d’ajuster son style de leadership et peut-être favoriser des retombées similaires à celles du mentorat.

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L’accompagnement – un levier organisationnel et professionnel

Un article de Nathalie Lafranchise et Kelly Cadec qui présente l’importance de l’accompagnement pour développer les individus, en particulier par le mentorat et le codéveloppement.

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Le mentorat aujourd’hui : des racines et des ailes

Cet article de Renée Houde est devenu un classique en mentorat. L’autrice présente les fondements (les racines) étymologiques, symboliques et psychologiques du mentorat ainsi que la vision et le langage communs qui se sont développés au cours des années de manière à lui donner des ailes, sachant que ces ailes sont celles de chacune et de chacun.

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Mentorat vs parrainage (sponsorship) : les avantages et inconvénients des deux modes d’accompagnement

Lorsqu’il s’agit de la progression des femmes et des membres de groupes marginalisés, de plus en plus d’expert.e.s prônent non seulement le mentorat, mais aussi le parrainage. Cette deuxième exploration de cinq portant sur le mentorat inclusif explore les avantages et inconvénients de ces deux modes d’accompagnement. Les résultats diffèrent-ils selon le profil de la personne, l’évolution de sa carrière, ou son milieu de travail?

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Mentorat : instrumental et psychosocial

La construction d’une relation mentorale : les fonctions, les niveaux. Enrichir par l’introspection, la prise de conscience, le changement et la transformation.

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L’envolée du mentorat en France

Avec la politique nationale française “Un jeune, un mentor”, le mentorat s’impose peu à peu comme une discipline incontournable en France. Présentation des résultats d’une étude qualitative menée en 2020 par EMCC France sur l’état du mentorat en France. Nous disposons d’une description précise de dizaines d’initiatives développées dans les écoles, les universités, les entreprises, les réseaux d’entrepreneurs et les cabinets spécialisés.

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