04 – Le mentorat au féminin : se positionner en tant que mentor·e

Invités :

• • Louise Champoux-Paillé – Administratrice de sociétés, économiste et co-directrice du Centre Lorenzetti visant à la promotion de femmes dans des fonctions de leadership et d’entrepreneurship – Mentore
  • Claudio Gardonio, CRHA – Associé directeur de CGC-Talent – Mentor
  • Michel Lamontagne – Administrateur de sociétés – Mentor

Voix de la présentation : Katerine-Lune Rollet

Interviewers : 

• • Joël Nawej Karl Itaj, administrateur de Mentorat Québec, formateur et scénariste
  • Jennifer Petrela, experte en mentorat pour l’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec.

Sommaire : 

Ce balado a été créé à partir d’un webinaire qui fut présenté le 12 avril 2022 par Mentorat Québec.

Le mentorat présente de grands avantages pour les femmes qui sont mentorées particulièrement pour celles travaillant dans des milieux à prédominance masculine.

Ces trois mentors d’expérience parlent à cœur ouvert de leur expérience d’accompagnement mentoral de femmes dans divers milieux afin de les soutenir dans leur évolution de carrière, d’affaires et de vie. Ils partagent également ce qu’ils considèrent comme de bonnes pratiques dans ce type de mentorat.