01 – Les micro-agressions : comment les contrer par le mentorat professionnel

Invitées :

• Me Mona-Lisa Prosper, directrice du Programme de démarrage pour les entrepreneur.e.s noir.e.s, chez Futurpreneur Canada et présidente de la Jeune Chambre de Commerce des femmes du Québec.
• Mano Malu CFA, directrice principale Crédit commercial à la Banque TD, lauréate du prix Coup de chapeau du jury et prix Coup de cœur du public lors du gala l’Association des femmes en finance du Québec 2021.

Voix de la présentation : Katerine-Lune Rollet

Interviewers :

• Joël Nawej Karl Itaj, administrateur de Mentorat Québec, formateur et scénariste
• Jennifer Petrela, experte en mentorat pour l’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec.

Sommaire : Ce balado a été créé à partir d’un atelier qui fut présenté lors du Forum sur le mentorat le 27 janvier 2022 à l’occasion du Mois du mentorat.

Le mouvement #MeToo a généré une prise de conscience d’une ampleur considérable dans le monde organisationnel où des comportements longtemps considérés comme anodins ne sont plus acceptables d’aucune manière. Les micro-agressions font partie de ces comportements qui sont la cause d’humiliation et de souffrance.

Ce balado permet d’explorer des manifestations de micro-agressions, des pistes de solution, et comment les contrer par le mentorat.