Forum du mentorat – Rediffusions du 27 janvier
27 janvier 2022
PANEL | Le mentorat pour donner des ailes au monde du travail ou mettre l’humain au cœur des préoccupations des organisations
En raison de la pandémie, le monde du travail a, depuis deux ans, été l’objet de soubresauts qui ont considérablement mis à l’épreuve les capacités d’ajustement des individus et des organisations. Le mentorat s’est révélé un magnifique moyen de maintenir la cohésion et de prévenir l’isolement.
Toutefois, les défis post-pandémiques ne seront pas moins sérieux. La pénurie de main-d’œuvre, l’introduction massive de nouvelles technologies, les forces concurrentielles changeantes à l’échelle de la planète qui peuvent faire oublier que l’humain demeure l’élément central des organisations.
Des représentants de divers milieux du travail parleront de la place que le mentorat peut occuper afin de faire face à ces défis qui sont déjà l’œuvre dans la société.
Autour de la table, vous retrouverez :
- Patrick Robertson, Vice-président des Ventes, Groupe Produits spécialisés, Cascades et mentor
- Maxime Paquet, professeur, Université de Montréal et Nathalie Lafranchise, professeure, UQAM – Université du Québec à Montréal
- Marie-Élaine Normandeau, directrice de Montréal Relève
Conférences-ateliers simultanées
Choisissez parmi l’une ou l’autre de ces conférences-ateliers en fonction de vos intérêts ou de vos besoins de connaissances en mentorat.
Conférence-atelier 1 | La pratique de l’écoute active en mentorat
Cette conférence-atelier sera présentée par Valérie Danger du Réseau Mentorat qui sera accompagnée de Catherine Thibaux, une experte française en mentorat et autrice du livre « Les clefs d’un mentoring réussi : pour progresser dans sa vie professionnelle. » Diplômée de psychopathologie et d’administration des entreprises en plus d’être une coach certifiée, Catherine Thibaux implante des programmes de mentorat sous toutes ses formes dans les organisations.
Elle présentera les éléments clés de l’écoute active en mentorat, une compétence absolument vitale que les mentor(e)s doivent constamment développer afin d’agir comme de bons guides dans leurs relations mentorales.
Autour de la table, vous retrouverez :
- Valérie Danger, directrice développement, Réseau Mentorat
- Catherine Thibaux, autrice de « Les clefs d’un mentoring réussi », Coach professionnel certifié – Accréditée associée SF Coach et Membre de la commission Mentorat de EMCC France
Conférence-atelier 2 | Le mentorat situationnel en PME
Que ce soit dans une approche formelle ou informelle, le mentorat se présente sous plusieurs formes qui composent une mosaïque en fonction des milieux, des besoins, des attentes et des ressources. Une des formes clairement adaptées au contexte des PME est le mentorat situationnel, soit du mentorat qui permet d’offrir la bonne aide au bon moment.
Ce webinaire sera animé par Marie-Eve Roberge, trésorière pour Mentorat Québec et présenté par Yvon Chouinard, CRHA, président sortant de Mentorat Québec et conseiller en mentorat qui s’intéresse depuis quelques années à cette approche qui tient compte du contexte très particulier des PME. Il présentera dans cette conférence-atelier les approches requises pour offrir du mentorat, en particulier pour améliorer la rétention des nouveaux employés et favoriser le développement du leadership de ceux et celles à qui on propose de devenir mentor(e)s.
Autour de la table, vous retrouverez :
- Marie-Eve Roberge, Conseiller senior controllership, Rio Tinto et trésorière chez Mentorat Québec
- Yvon Chouinard, CRHA, président sortant de Mentorat Québec et conseiller en mentorat et administrateur chez Mentorat Québec
Téléchargez l’outil « Le mentoral situationnel en PME »
Conférence-atelier 3 | Les micro-agressions : comment les contrer par le mentorat professionnel
Le mouvement #MeToo a généré une prise de conscience d’une ampleur considérable dans le monde organisationnel où des comportements longtemps considérés comme anodins ne sont plus acceptables d’aucune manière. Les micro-agressions font partie de ces comportements qui sont la cause d’humiliation et de souffrance.
Lors de cette conférence-atelier, Jennifer Petrela, experte en mentorat pour l’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec et Joël Nawej Karl Itaj, formateur et scénariste, mais aussi administrateur de Mentorat Québec, interpelleront deux leaders montréalaises à décortiquer les micro-agressions dans les domaines de la finance et de l’entrepreneuriat. On discutera des manifestations de micro-agressions, des pistes de solution, et comment les contrer par le mentorat.
Conférence-atelier 4 | L’art du questionnement en mentorat
La qualité des questions posées par les mentors permettent aux mentorés de découvrir de nouvelles perspectives, de prendre du recul, de mettre des mots sur du ressenti. Dans cet atelier nous verrons ou reverrons l’art du questionnement pour des relations mentorales fructueuses
Autour de la table, vous retrouverez :
Marie-Hélène Demers, VP Humain chez Edgenda, leader de l’école de coaching et de la ligne d’affaires Leadership et Coaching.
Téléchargez l’outil « L’art du questionnement en mentorat »
27 janvier 2022
PANEL | Les ailes portantes du mentorat : pour une meilleure société – le mentorat inclusif – conditions gagnantes du mentorat en 2022
Il ne faut surtout pas manquer ce dernier panel du Forum du mentorat 2022. Les personnes invitées présenteront leur vision du mentorat afin qu’il donne des ailes à nos sociétés dans une perspective de bienveillance et d’inclusion de tous ceux et celles qui en font partie.
Dans un monde où les clivages sont de plus en plus exacerbés par les médias sociaux et les groupes aux idéologies extrêmes, comment le mentorat pourrait-il se montrer utile pour bâtir une société plus harmonieuse? Vous serez invités à partager vos points de vue avec les invités(e)s de ce panel.
Autour de la table, vous retrouverez :
- Tina Mapachee, coordonnatrice du programme Jeunes Ambassadeurs, Puamun Meshkenu – Fondation du Dr Stanley Vollant
- Jennifer Petrela, experte en mentorat pour l’Acccélérateur mentoral, Mentorat Québec
- Louise Champoux-Paillé, co-directrice du Centre Lorenzetti, Université Concordia
