Mentorat dans un contexte d’équité, de diversité et d’inclusion

Initiation au mentorat en organisation dans un contexte de promotion de l’équité, de la diversité et de l'inclusion en passant par les bénéfices du mentorat, les éléments d’implantation d’un programme de mentorat, les relations mentorales, les rôles de la personne mentorée et mentore.