Les membres de mentorat Québec, vous proposent d’explorer comment le mentorat permet de construire des ponts entre les générations et crée les conditions gagnantes au bien-vivre ensemble dans un monde des plus diversifiés.
Pour la première fois dans l’histoire de l’humanité, nos sociétés voient coexister quatre à cinq générations, grâce notamment aux progrès de la médecine. Alors que la technologie nous ouvre les portes d’un nouveau monde inexploré, transformant nos modes de vie et le monde du travail, la vélocité numérique des plus jeunes et l’expérience des plus âgés semblent des plus complémentaires. Dans ce contexte, le mentorat intergénérationnel émerge comme une démarche positive, favorisant les interactions, échanges, solidarité et transmission bilatérales des savoirs entre les générations
Les objectifs du Mois du mentorat
Que vous soyez un·e professionnel·le des ressources humaines, un·e responsable du développement des talents, ou encore un·e dirigeant·e, vous avez un rôle crucial à jouer dans l’accompagnement et le développement de vos équipes. C’est le moment d’améliorer vos pratiques, d’échanger avec des experts et de faire progresser vos initiatives.
Vous êtes coordonnateur·trice de programmes de mentorat ou responsable sociocommunautaire ? Profitez de cette opportunité pour renforcer vos stratégies et accroître votre réseau.
Mentor·e ou mentoré·e actuel·le ou futur·e ? Découvrez les outils et ressources pour faire de votre parcours de mentorat une réussite.
Pourquoi y participer ?
- Pour échanger avec des expert-es en mentorat du Québec et ailleurs.
- Pour s’informer des meilleures pratiques et bâtir des programmes de mentorat inclusifs et adaptés.
- Pour apprendre comment évaluer un programme de mentorat de façon rigoureuse et abordable.
- Pour développer votre réseau avec des professionnel-les engagé-es et passionné-es
