L’avènement d’un mentorat repensé pour le transfert des connaissances
Les 3 étapes à envisager pour mener à bien le transfert des connaissances dans une démarche mentorale : définir le profil du mentoré, tracer un parcours découverte et mettre en application les connaissances acquises.
Ce document est réservé aux membres. Veuillez vous connecter ou adhérer pour pouvoir le consulter.
| Ajouter à ses favoris Voir vos favoris |
|
| Taille du fichier | 273.93 KB |
| Mise en ligne | 26 janvier 2021 |
| Mise à jour | 1 février 2022 |
