Mentorat vs parrainage (sponsorship) : les avantages et inconvénients des deux modes d’accompagnement

Lorsqu’il s’agit de la progression des femmes et des membres de groupes marginalisés, de plus en plus d’expert.e.s prônent non seulement le mentorat, mais aussi le parrainage. Cette deuxième exploration de cinq portant sur le mentorat inclusif explore les avantages et inconvénients de ces deux modes d’accompagnement. Les résultats diffèrent-ils selon le profil de la personne, l’évolution de sa carrière, ou son milieu de travail?