Dix (10) raisons pour lesquelles des programmes de mentorat ne fonctionnent pas bien ou pas du tout

Dix (10) raisons pour lesquelles des programmes de mentorat ne fonctionnent pas bien ou pas du tout

Manque de soutien de la direction, mauvaise planification, objectifs peu clairs, absence d’indicateurs de succès, communication déficiente, méthode de jumelage improvisée, préparation inadéquate, pas de perfectionnement continu et sous-estimation des ressources.

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Mise en ligne 26 janvier 2021
Mise à jour 1 février 2022
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