Desjardins est le 1^er groupe financier coopératif du Canada avec un actif de près de 300 milliards de dollars et œuvrant dans trois grands secteurs : particuliers et entreprises, gestion du patrimoine et assurance de personnes, ainsi qu’assurance de dommages. Desjardins qui compte 7 millions de membres et clients et 46 216 employés est l’un des meilleurs employeurs au Canada selon MediaCorp Canada.

Desjardins est l’institution financière la plus présente au Québec et est bien établie en Ontario, avec 281 caisses, 989 points de service, 32 centres Desjardins Entreprises et 1 957 guichets automatiques, le plus vaste réseau au Québec. Desjardins est aussi actif dans une trentaine de pays en développement et en émergence grâce à Développement international Desjardins.

Le Réseau M est une communauté d’intérêts déployant le service de mentorat pour entrepreneurs aux quatre coins du Québec mais aussi ailleurs au Canada et en France. Propulsé par la Fondation de l’entrepreneurship, le Réseau M peut compter sur la richesse de l’expérience entrepreneuriale de ses 1 500 mentors.

Spécialiste du mentorat pour entrepreneurs, le Réseau M offre à tous les entrepreneurs qui le désirent un service d’accompagnement de haut calibre par des gens d’affaires d’expérience et leur donnant ainsi toutes les chances de cheminer vers le succès et la croissance. Il poursuit le but d’accélérer leur développement afin d’accroître le taux de survie et favoriser la croissance de leur entreprise, de la création jusqu’à la transmission à un repreneur.

Avec un actif net de 15,6 G$ au 31 mai 2019, le Fonds de solidarité FTQ fait appel à l’épargne des Québécois. Société de capital de développement, le Fonds contribue à la réussite et à la pérennité des entreprises québécoises. Ses investissements, dans tous les secteurs de l’économie, favorisent le développement économique du Québec. Le Fonds de solidarité FTQ est partenaire, directement ou par l’intermédiaire de son réseau, de 3 126 entreprises. Il compte également 694 357 actionnaires-propriétaires et participe à la création, au maintien et à la sauvegarde de milliers d’emplois. Pour en savoir plus, consultez le site fondsftq.com.

Technologia contribue à la réussite des professionnels et à la performance des entreprises en soutenant le développement des compétences individuelles et organisationnelles. Découvrez plus de 300 formations en gestion de projets, technologies de l’information, gestion relationnelle et leadership offertes en sessions publiques ou privées, en salle, en classes virtuelles et en ligne. Notre équipe d’experts peut également vous accompagner pour évaluer vos besoins d’affaires et vous proposer des solutions et des parcours d’apprentissage sur-mesure pour votre organisation.

Élo est une solution de mentorat numérique qui permet de simplifier le mentorat, autant pour les mentors et les mentorés que pour les organisations et les entreprises, de gérer son programme de mentorat et de mesurer les résultats en toute simplicité. Élo propose une expérience accessible et intuitive pour les participants et les gestionnaires. En démocratisant la pratique du mentorat, nous voulons rendre les professionnels de tous les horizons plus épanouis dans leur travail.

Regroupant près 11 000 professionnels membres, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est la référence en matière de pratiques en ressources humaines au sein des organisations. L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est le cinquième plus grand regroupement au monde dans son domaine.

Il est le seul organisme au Québec à décerner à des professionnels de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles des titres qui attestent leur compétence : conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) et conseiller en relations industrielles agréé (CRIA).

La mission principale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est la protection du public, lequel comprend les travailleurs, les dirigeants, les gestionnaires et les organisations, en plus de contribuer à l’avancement de ses membres CRHA et CRIA.

Grands Frères Grandes Sœurs du Grand Montréal (GFGSGM) est une organisation dédiée au développement des enfants et des jeunes qui vivent des difficultés personnelles et socio-économiques, ainsi que de leurs familles. Notre organisme propose des services professionnels de mentorat, des opportunités de développer des forces personnelles et des compétences interpersonnelles qui favorisent, à long terme, une vie saine. Grâce aux impacts du mentorat, GFGSGM veut créer des changements positifs au sein des communautés afin que chaque jeune réalise pleinement son potentiel.

SPHERE appuie le Mois du mentorat comme Ami du mentorat. SPHERE est un organisme à but non lucratif dont la mission est de favoriser l’intégration en emploi des personnes en situation de handicap professionnel, résultant d’une condition physique, mentale ou intellectuelle particulière. Dans le cadre de ses activités, SPHERE propose le mentorat comme façon de créer des opportunités de rencontre, avec comme objectif de sensibiliser et d’outiller les employeurs en matière d’embauche, et pour les mentorés de se rapprocher du marché de l’emploi grâce à des apprentissages concrets en milieu de travail. 

12H30, c’est Mélanie Richer, stratège de marque, directrice artistique primée et experte en design événementiel comptant près de 20 années d’expérience. Mélanie se spécialise en design imprimé et numérique. Les services proposés par 12H30 comprennent, entre autres, le branding d’entreprise, le concept publicitaire, l’imagerie événementielle et le design d’exposition.

12H30 se donne la mission de toujours trouver les solutions les plus créatives, et ce, avec dynamisme et rapidité.

Lighthouse Labs offre des programmes de formation accélérée en codage  à temps plein dans le cadre de camps d’entraînement ou à temps partiel,  aussi bien à des débutants qu’à des développeurs professionnels.

Avec l’appui d’une brillante équipe de formateurs et de mentors, les participants sont alors prêts à traduire des concepts, fractionner des problèmes et continuer à apprendre tout en continuant à  travailler. Lighthouse Labs est situé au coeur du Mile-End  où on trouve la masse la plus dense de développeurs de jeux vidéo, d’applications en tout genre et d’outils d’intelligence artificielle. Lighthouse Labs est aussi établi à Vancouver et  Toronto.

Massy Forget Langlois est un cabinet de relations publiques doté d’une équipe de professionnels chevronnés, aguerris et passionnés de communication. Ils mettent ensemble des expertises complémentaires au service d’entreprises qui désirent entre autres bâtir leur image de marque et leur notoriété, se positionner dans leur secteur d’activité et au sein de leurs industries respectives, informer ou convaincre leurs clients, leurs partenaires et leur personnel, à l’aide de messages captivants et crédibles, organiser des événements ou des activités visant à augmenter leur rayonnement et leur force d’attraction, prévenir les crises et, si nécessaire, les gérer efficacement afin d’en sortir rapidement, avec une image de marque renforcée.

Le Groupe communautaire L’Itinéraire s’est donné pour mission d’accompagner des personnes marginalisées, exclues du marché traditionnel du travail, ayant connu l’itinérance, la dépendance, ou souffrant de problèmes de santé mentale. Au fil des ans, environ 2500 personnes ont amélioré leur qualité de vie par la rédaction et la vente du journal de rue.