La Sentinelle mentorale 2026
Modèle général d’implantation et de gestion d’un programme de mentorat
Rapport – Sondage sur le mentorat
Documents partagés
La liste des documents partagés peut être consultée, mais seuls les membres de Mentorat Québec peuvent visionner ou télécharger les documents.
Si vous éprouvez des difficultés, vous pouvez nous contacter.
220 réstultats trouvés
Comment choisir un mentor : huit conditions de succès
Vous pouvez entreprendre une démarche personnelle afin de trouver vous-même un mentor si vous n’avez pas la possibilité de participer à un programme de mentorat dans votre secteur d’activité ou dans votre organisation.
Consulter ce document >
Bibliographie thématique du mentorat
Bibliographie thématique et liens utiles permettant d’approfondir ses connaissances sur les fondements, les programmes et les contextes du mentorat.
Consulter ce document >Evaluer son programme de mentorat : une tâche essentielle pour en assurer la pérennité
L’évaluation d’un programme de mentorat doit être au cœur des préoccupations des organisations et des entreprises qui en ont ou qui songent à en implanter. Deux méthodes de mesure sont recommandées, soit le suivi continu et une évaluation générale, qui peut se faire sur une base annuelle.
Consulter ce document >La préparation des mentoré.e.s et des mentor.e.s : essentielle
Comprendre les composantes, les responsabilités et les objectifs inhérents au rôle de mentoré.e ou de mentor.e est un facteur clé pour favoriser le succès des partenaires dans leur relation mentorale et la réussite d’un programme de mentorat.
Consulter ce document >
Guide d’analyse des besoins et de faisabilité d’un projet pilote de programme de mentorat
Des questions qui alimenteront votre réflexion sur les besoins et la faisabilité de l’implantation d’un projet pilote de mentorat. Situation désirée, besoins et attentes, évaluation et pertinence, inventaire des ressources.
Consulter ce document >
Schéma du processus d’implantation et de gestion d’un programme de mentorat
Schéma du modèle d’implantation d’un programme de mentorat présenté en 4 parties : La mise en place du programme, la coordination, la formation et l’évaluation.
Consulter ce document >