Par Jennifer Petrela Gestionnaire de l’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec Illustration par Élyse Zadigue-Dubé Qu’est que l'un des plus grands réseaux de mentorat dans le domaine scientifique et une plate-forme de mentorat pour les affaires et les arts ont...
Accélérateur mentoral
Sept astuces pour réussir le mentorat pendant la crise du Covid-19
Par Jennifer Petrela Gestionnaire de l’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec Illustration par Élyse Zadigue-Dubé Quarantaine, distanciation sociale, lieux de travail éloignés - les gens découvrent aujourd'hui des mesures collectives de santé qu'ils n'ont jamais...
Un petit monde ou des mondes à part? Quand se baser sur le profil sociodémographique pour jumeler mentor.e.s et mentoré.e.s
Par Jennifer Petrela, gestionnaire de l’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec Illustration : Élyse Zadigue-Dubé Les gens demandent souvent si les mentoré.e.s réussissent mieux avec des mentor.e.s de la même origine ethnique ou du même genre. Ils sont...
Ô QUE J’AIME MON/MA MENTOR.E
par Jennifer Petrela, gestionnaire de l’Accélérateur mentoral, Mentorat Québec • Se proposer pour mentorer une inconnue sur LinkedIn • Être disposé(e) à écouter plutôt qu’à conseiller… même quand on brûle d’envie de le faire • Encourager à réfléchir à toutes les...
Qui ne risque rien n’a rien : Les risques et les récompenses de la divulgation de soi dans le mentorat
Par Jennifer Petrela, gestionnaire de l’Accélérateur mentoral, Mentorat Québec Il est souvent conseillé aux mentor.e.s de développer une relation personnelle avec leur mentoré.e. Les mentoré.e.s sont très encouragé.e.s à être direct.e.s. De nombreux Occidentaux voient...
Pourquoi les femmes doivent sortir de leur zone de confort pour avancer
Les femmes se sentent souvent en sécurité dans les rôles fondés sur le savoir et leurs supérieurs sont à l'aise pour les y garder. Mais pour faire carrière, il est nécessaire d’acquérir de nouvelles compétences. par Wanda T. Wallace Image : Charlotte Rose...
Et si votre résolution 2020 était de donner au suivant?
La grande majorité des gens qui vivent une expérience de mentorat disent recevoir beaucoup. En effet, cette relation de bienveillance est autant bénéfique pour les personnes mentorées que pour les individus qui offrent de leur temps. Si vous désirez vous engager dans...
À la recherche du/de la mentor.e.parfait.e
“Comment trouver le bon mentor en tech?” C’était la question posée par Chloé Freslon, fondatrice d’URelles et chroniqueuse technologique, le 25 novembre 2019 lors d’une conférence accompagnée par des professionnel(le)s travaillant dans le domaine des technologies à...
5 conseils pour nouveaux/nouvelles mentor(e)s
English version below Pratiquez l’écoute active. La meilleure relation mentorale est adaptée aux besoins des participant(e)s. Votre écoute attentive vous donnera des pistes d’aide et développera un lien de confiance. Accompagner votre mentoré(e) dans ses...
8 conseils pour nouveaux/nouvelles mentoré(e)s
English version below Abordez avec délicatesse – mais abordez. Une fois que vous avez identifié un(e) mentor(e) potentiel(le), n’hésitez pas à l’aborder! Ceci dit, à moins de faire partie d’un programme organisé de mentorat, invitez-le/la à prendre un café ou à vous...
“Vous êtes toutes et tous des acteurs de changement”
“Vous êtes toutes et tous des acteurs de changement”, a déclaré Mme Marianne Lefebvre, présidente du conseil d’administration de Mentorat Québec, lors du lancement de l’Accélérateur mentoral, la plus récente initiative de Mentorat Québec le 25 septembre 2019 à...
L’Accélérateur mentoral : lancement d’un nouveau programme au service de l’équité, la diversité et l’inclusion
Mentorat Québec lance l’Accélérateur mentoral, un nouveau programme en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (ÉDI) dans les secteurs à prédominance masculine au Québec. Au cours de la prochaine année, l’équipe de Mentorat Québec accompagnera des organisations...











