Le blogue
LA RÉFÉRENCE MENTORALE AU QUÉBEC
Depuis 2002, Mentorat Québec poursuit sa mission de favoriser et promouvoir la culture mentorale au Québec en étant une source de référence générale pour les organisations et les individus, et en contribuant à l’avancement des connaissances sur le mentorat.
C’est l’heure de la rétroaction
Quatre mentor.e.s et mentoré.e.s font le point sur leurs de surprises, défis et croissance en temps de confinement Par Jennifer Petrela, directrice de l’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec Il y a neuf mois, Mila lançait son premier programme de mentorat. La ville...
Le Mois du mentorat 2021 : c’est parti!
Janvier, c’est le Mois du mentorat et pour tenir compte des contraintes liées à la pandémie, Mentorat Québec propose cette année, une formule virtuelle innovante de découverte du mentorat. Toute personne curieuse d’approfondir sa connaissance du mentorat est invitée à...
Distinction Fellow : Toutes nos félicitations à Monsieur Yvon Chouinard!
Le 28 octobre dernier, l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés réunissait virtuellement toute la communauté des professionnel·le·s des CRHA-CRIA et du milieu des affaires pour la soirée Reconnaissance RH . Mentorat Québec est fière de souligner qu’à...
Faits saillants du sondage 2019 et programmation 2020-2021
Depuis 2002, Mentorat Québec agit comme organisme de référence en mentorat avec, à sa barre, une équipe aguerrie d’individus ayant la volonté d’élever la qualité et l’offre des services de l’organisation. Notre but est de créer une communauté fière d’appartenir à un...
AGA – Madame Marianne Lefebvre est réélue présidente de Mentorat Québec et de nouvelles administratrices font leur entrée au conseil
À l’occasion de son assemblée générale annuelle du 9 juin 2020, les membres de Mentorat Québec ont réélu Madame Marianne Lefebvre, associée chez Eklore Marketing, à la présidence de leur conseil d’administration pour une deuxième année de mandat. Celle-ci sera épaulée...
Nomination de madame Marie-Ève Roberge à titre de trésorière de Mentorat Québec
Mentorat Québec est heureux d’annoncer la nomination de madame Marie-Ève Roberge au poste de trésorière du conseil d’administration. Mme Roberge s’est récemment jointe à l’équipe de Cascades comme directrice des finances. Elle compte plus de 15 années d’expérience à...
Nomination de madame Éliane Legault-Roy à titre d’administratrice de Mentorat Québec
Mentorat Québec est heureux d’annoncer la nomination de madame Éliane Legault-Roy à titre d’administratrice au sein de son conseil d’administration. Politologue de formation, Éliane Legault-Roy est consultante et fondatrice de bête féroce, une entreprise qui se...
Nomination de madame Valérie Danger à titre d’administratrice de Mentorat Québec
Mentorat Québec est heureux d’annoncer la nomination de madame Valérie Danger à titre d’administratrice au sein de son conseil d’administration. Valérie Danger est directrice du Réseau Mentorat Montréal. Son parcours l’a amené à travailler avec tous types...
Mentorer pour l’équité, la diversité et l’inclusion : Éviter les pièges courants
Par Jennifer Petrela, gestionnaire, l’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec En tant que mentors, nous avons un pouvoir d’influence. Et lorsque des aspects de notre identité diffèrent de ceux de notre mentoré(e), nos différences peuvent faire beaucoup de bien - ou...
Poser les questions qu’on n’ose pas poser
Aspirations et craintes des mentor(e)s et mentoré(e)s du nouveau programme à Mila Par Jennifer Petrela, gestionnaire, l’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec Crédit photo : Maryse Boyce Collègues dispersé(e)s, date de retrouvailles incertaine. C’est dans ce...
Secrets mal-gardés d’une communication efficace, le pont entre mentor(e) et mentoré(e) (3/3)
Article 3 de 3 : partager vos pensées Par Jennifer Petrela, gestionnaire, l’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec Illustration : Charlotte Rose Lavoie-Auspert Le succès d’une relation de mentorat est directement lié à la capacité de communication entre les...
Secrets mal-gardés d’une communication efficace, le pont entre mentor(e) et mentoré(e) (2/3)
Article 2 de 3 : poser les bonnes questions Par Jennifer Petrela, gestionnaire, l’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec Illustration : Charlotte Rose Lavoie-Auspert Le succès d’une relation de mentorat est directement lié à la capacité de communication entre les...
